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残業なしの乳児院看護師求人

乳児院での仕事を希望している看護師はたくさんいます。とてもやりがいのある仕事である、または乳児と接する仕事がしたい、といった理由からです。しかし、この仕事は概して拘束時間が長く、残業や夜勤が多くなる傾向があります。そのため、残業なしという乳児院看護師求人は、無いか、かなり少ないと考える人が多いようです。しかし、多いとは言えませんが、丁寧に探していけば、希望する条件の乳児院看護師求人を見つけることができるはずです。

残業なしの条件で乳児院看護師求人を探しているのであれば、運営企業に注目するとよいでしょう。乳児院と一口に言っても、規模や運営企業は様々です。多くの保育関係の施設を所有する大きな企業が経営しているところもあれば、大規模な総合病院が付属施設として運営しているところもあります。そのような大きな会社が母体であれば、抱えている看護師の数も多くなり、シフトが回しやすい環境にあります。また、残業の面だけでなく、福利厚生が充実しているのもプラスアルファでうれしいところです。

さらに、残業なしの乳児院看護師求人を見る時には、乳児院の規模そのものにも注目するとよいでしょう。10人未満の乳児のみを預かる小規模のところでは、1人の看護師だけで業務を行うことが多いため、シフト繰りが厳しく、当然残業が多くなる傾向があります。しかし、中規模以上のところであれば、少し多めに看護師を配置しているところもありますので、効率よく業務を行えるとともに、シフトを回しやすくなりますので、残業なしの可能性も高くなります。中規模もしくは大きな施設を持つ乳児院看護師求人が狙い目と言えます。

残業なし、という条件で募集をかけているところでは、その旨を明示していることが多いですが、その代わりに夜勤が入る、もしくは拘束時間が長いケースもあるので注意が必要です。というのも、残業がないシフトを作るために、2交代制にして効率よく看護師を配置しようとする乳児院もあるからです。確かに、一見残業はありませんが、1日の勤務時間が12時間に及ぶというケースも珍しくありません。 また、日勤と夜勤を順次交代で回すという場合もあり、このようなシフトも残業なしとして求人が行われていることが多く見られます。このように、単純に残業がないという条件だけを見るのではなく、どんなシフトの作り方をしているか、看護師の勤務体制や配置人数はどうなっているかを調べるのがお勧めです。

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